一期一會，從今而始，與君共事，化夢為實
時間：2022/06/20
“一段成長之旅，中間會遇到不同的人，經歷不同的事，這段意義不在于旅行，而在于成長”
金秋時節，新智認知又收獲了一批新的家人，為了幫助各位新進人才更快成長，公司為線上與線下共三十余名伙伴組織了一場既溫馨又富有成效的新智認知成長之旅。
希望認同與貢獻，一直長存于工作與生活中。
若是在古代，來自全國各地的匯合，可能一生就只會有一次，就如一期一會，而在這里，也代表了，新智認知第四期的第一次約會。
來自全國各地，不同籍貫的伙伴，卻有一個相同的愛好——打球、玩游戲、讀書
在這里，他們發現了公司中的“另一個自己”，一場場緣分和“約戰”群也就此開始，故事，就從這里開始吧
第一站——yes and，在工作中，生活中，要充滿正能量，擁有yes and的精神和做事方式，yes=認同，and=貢獻，希望yes and在伙伴們的工作生活中長存
通過幸運的事（是），讓大家用集體的智慧共同創造了一次即興故事，用一句話說就是，就像是一場夢，醒來還是很感動。
不斷放棄舊有思路，不斷地認同別人的觀點，擁抱新的變化，給出信息增量。只要不斷地“yes，and”，我們和公司的成長發展將不可估量。
文化酷旅的第一站是首席人才激發理正師白蕊與各位伙伴，親身分享了新奧與新智認知的業務與企業文化。
文化酷旅第二站，伙伴們從新奧廣場開始，用不同的視角發現公司的文化元素。
來自不同組織，司齡5年以上的伙伴們共同與大家分享工作、生活……
有人飽含16.8年的堅定信念；
有人為了協助公司所有同仁，而風雨兼程，通宵達旦；
有人在這里明確了未來的方向；
也有人在這里，結識了此生的摯愛；
他們每個人都不同，但是相同的是，都在新智認知。
有了成長的意愿以及榜樣，伙伴們也需要成長的氛圍，伙伴們通過世界咖啡的討論形式，共同為自己與團隊的成長出謀劃策，從各類關懷以及成長機制方面，各抒己見，并共同約定未來一個月以及一年的目標。
9月24日只是各位新進人才們在成長之旅大步前行的開始，再次歡迎大家加入新智認知，未來的道路還很長，愿每一位伙伴都能夠與新智認知仰望星空，腳踏實地，實現自己的目標，將心中的夢想化為現實。
上海市浦東新區金海路2011號新奧廣場（試運營）
桂公網安備 45050302000074號
桂ICP備14001670號-4
Copyright?2018 新智認知數字科技股份有限公司