1月8日，“凝新聚力•智行聚安”新智認知2022年總結暨2023年動員大會在上海新奧廣場正式舉行。新奧集團董事局主席王玉鎖、新智認知董事長張宇迎，董事張軍、熊亮，總裁史玉江、常務副總裁王曦等人，以及主會場和各地分會場數百名事業伙伴，以線上線下相結合的方式參加了本次會議。

 

▲新智認知2022年總結暨2023年動員大會

 

迎難而上 踏上聚安網的事業新征程

 

2022年，我國經濟發展的內外部環境復雜嚴峻，新智認知也在多重壓力下奮勇前行。會上，新智認知總裁史玉江表示，面對2022年的困難開局，全體事業伙伴迎難而上，通過制定實施“三步走”策略（穩住業績基本盤、夯實能力提升盤、推動戰略轉型盤），實現了公司經營業績、產品能力、組織能力等多方面提升。面對城市安全事業的發展機遇，公司積極探索商業模式創新，確立了以“聚焦場景、聚合生態、共建能力”為核心的聚安網模式，為實現共建共贏的社會大安全發展開辟新路徑。

 

▲新智認知總裁史玉江作2022年度工作報告

 

在聚安網戰略引領下，各事業群迅速調整業務模式，通過落地“三大關鍵舉措”（長場景、聚生態、創模式），更加聚焦燃氣安全、企業通用安全等核心場景和能力打造，成功打磨出政府端、企業端、用戶端三端聯動的燃氣安全產品，以及?；返缆愤\輸、倉儲安全星、警務安全產品等產品能力，并進一步沉淀平臺產品雛形——安物聯、安數據等，為聚安網推動安全行業新生態鋪就基石。

 

▲大會會場

 

2023年，聚安網將正式邁入“模式驗證年”，新智認知將以“聚”為抓手，通過聚場景、聚能力、聚生態、創模式，打造生態平臺載體，攻克不同垂直領域、碎片化的安全問題，重構安全行業，實現從“依賴人治、經驗缺沉淀、形勢不清、煙囪自治、各自投入”的此岸走向“眾治、智治、心中有底、協同共治和價值共建”的彼岸。

 

▲大會會場

 

為了確保聚安網從成長到成熟，安全行業從“此岸”走向“彼岸”，新智認知總裁史玉江先后與燃氣安全場景、企業通用安全場景、警務安全場景、平臺產品、平臺運營、區域銷售、客創一體化多個場景及事業負責人在現場共同簽署2023年三共備忘錄。在新的一年，新智認知將凝心聚力，不斷打造智能產品，沉淀平臺能力，加速生態聚合，為開創安全行業新局面努力奮斗，奮楫篤行。

 

▲ 2023年三共備忘錄簽署儀式

 

堅定信念 匯聚力量 開啟安全行業變革新篇章

 

回顧2022年，新智認知奮發拼搏，踏上聚安網的事業征程；展望2023年，全體事業伙伴將錨定目標，聚力落地聚安網戰略，堅定前行。

 

▲ 新智認知董事長張宇迎致辭

 

對此，新智認知董事長張宇迎在會上表示：“聚安網是唯一且正確的方向，我們每個人要堅定信心，團結一心，將自身的能力和聚安網的戰略目標牢牢綁定在一起，并積極明確階段性目標，以一個又一個的勝利激發團隊戰斗力。此外，要堅持以滿足客戶需求，解決客戶問題為事業導向，不斷為客戶創造價值。只有把自身的目標和客戶的利益相結合，才能真正走向勝利。”

 

▲ 新奧集團董事局主席王玉鎖致辭

 

在聽完新智認知年度工作報告后，新奧集團董事局主席王玉鎖以遠程視頻連線的方式表達了對聚安網事業的鼓勵與期許。他在會上表示：“對很多企業來說，2022年是艱難的一年，但能否做到難而不焦慮，這取決于自身實力所帶來的底氣。新智認知要抓住機會，通過創新安全付費模式、打造生態聚合能力來培育聚安網的核心競爭力。新的一年，要通過平臺化運營、智能產品的商業閉環、生態聚合三個方面的模式驗證，重構安全行業的商業模式，創造更大的價值。”

 

▲大會會場

 

長久以來，新智認知事業的每一個進步、每一項成績，都凝結著事業伙伴的專業和堅守、汗水和心血，為此，本次大會還舉行了2022年度優秀團隊及個人表彰儀式。這些受表彰的團隊和個人，他們有的創造了公司銷售的斐然業績；有的創新開拓出新的業務線；有的大力推動了商業模式實踐，他們在過去一年的工作中展示出高水平的業務能力，也將在2023年繼續攻堅克難，再立新功。

 

▲2022年度優秀團隊及個人表彰儀式

 

隨后，產品研發賦能群以趣味新聞播報的形式，結合時事熱點，展示了新智認知在燃氣安全、警務安全等領域的多個智能產品，生動再現了數智科技對降低城市安全風險的靠譜能力。最后，大會在祥和歡樂的晚宴中落下帷幕。

 

▲智能產品創意解讀-《聚說很安全》

 

聚安而行，步履不停。未來，新智認知將不斷豐富聚安網戰略實踐，堅持聚場景、聚能力、聚生態、創模式，構筑共建共贏共享的社會大安全發展模式，讓安全的力量，遍布城市的每一條街道，每一個角落。